年輕干部是干部隊伍的新生力量，陽光活力、懷揣夢想、開放創(chuàng)新這些“高顏值”詞語理所應當成為這支隊伍的代名詞。然而，近年來，“貪腐年輕化”卻日益凸顯，關于年輕干部受賄、挪用公款等貪腐行為時有新聞報道。這些被貪腐拉斷底線、碎了節(jié)操的年輕干部，有的是在領導崗位上“飄”了，有的是在關鍵風險崗位上“嗨”了，究其原因大都是少年得志、恃權傲物、閱歷膚淺、紀法意識淡薄、缺乏歷練，被沖昏了頭腦，淡化了內(nèi)心對規(guī)矩和紀律的敬畏。所以，面對金錢和權力的誘惑，一旦淪陷便一發(fā)不可收拾。

　　十九屆中央紀委五次全會強調(diào)，要高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是黨治國理政的一支重要力量，他們能否做到廉潔自律，直接關系到黨和國家事業(yè)的未來發(fā)展。除了把政治標準作為選拔任用首要條件，嚴把政治關、廉潔關和素質(zhì)能力關外，還要以案釋紀釋法，劃清底線紅線，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。一方面，各級黨組織要及時完善年輕干部談心談話制度，加強對年輕干部的嚴管與厚愛，定期開展談心談話，準確了解掌握他們的心理動態(tài)，規(guī)范“八小時以外”活動，培養(yǎng)健康的生活情趣、生活方式，讓談心談話真正成為年輕干部上好廉政教育課的必選動作，進而使他們在“紅紅臉、出出汗”中不斷筑牢思想防線，保持廉潔操守；要發(fā)揮警示教育作用，通過反面教材震撼人心、觸及靈魂的作用，讓年輕干部深刻認識到腐化墮落之害，從而在內(nèi)心深處對貪腐有戒懼之心，對黨紀國法有敬畏之心，不斷增強紀律意識和規(guī)矩意識，始終繃緊紀法之弦，始終筑牢拒腐防變之堤。另一方面，既要前移監(jiān)督關口，對不良苗頭及時遏制，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早拯救，又要完善權力監(jiān)督機制中存在的漏洞，通過建立雙向機制，既鼓勵年輕人積極向上，又發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。再一方面，要有計劃、有統(tǒng)籌、有目的地讓年輕干部沉到一線鍛煉，讓其在為民服務的實踐中強化黨性修養(yǎng)、厚植群眾情感、提升工作能力，自覺提高拒腐防變能力。（作者系廣州市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組二級調(diào)研員）