十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)公報(bào)提出，“要按照黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效要求，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，做實(shí)專責(zé)監(jiān)督、貫通各類監(jiān)督?！敝猩酱髮W(xué)紀(jì)委以深化中管高校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，著力增強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督全覆蓋、有效性，在建立健全監(jiān)督制度、加強(qiáng)高校廉潔文化建設(shè)、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法等方面進(jìn)行了有益探索，有效激活了院系基層黨組織日常監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”。

　　建章立制  為基層監(jiān)督工作提供制度保障

　　中山大學(xué)紀(jì)委積極履行協(xié)助職責(zé)，推動(dòng)學(xué)校黨委進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，持續(xù)扎牢監(jiān)督制度籠子；充分發(fā)揮引導(dǎo)推動(dòng)作用，通過抓基層打基礎(chǔ)，提升院系基層黨組織及黨員干部監(jiān)督能力，建立健全師生參與監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)促進(jìn)組織監(jiān)督與民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。

　　中山大學(xué)紀(jì)委深入各校區(qū)、各院系基層黨組織開展專題調(diào)研，牽頭研究制定并推動(dòng)學(xué)校黨委先后出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見、深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作細(xì)則、基層黨組織紀(jì)律檢查委員工作規(guī)程等規(guī)范性制度。這些制度在宏觀層面明確了學(xué)校各院系基層黨組織日常監(jiān)督的總體職責(zé)和原則要求；在微觀層面詳細(xì)規(guī)定了各院系黨組織紀(jì)律檢查委員和黨支部紀(jì)律檢查委員設(shè)置及任職條件、主要工作職責(zé)及工作方式，著力解決“誰來監(jiān)督”“監(jiān)督什么”“怎么監(jiān)督”的問題，確保院系基層黨組織開展監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依。

　　在學(xué)校紀(jì)委督促下，各院系基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善院系黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則、院系黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)等制度規(guī)范體系，同時(shí)切實(shí)抓好紀(jì)律檢查委員選配工作，并從提供配套資源、健全履職保障機(jī)制等方面支持紀(jì)律檢查委員依規(guī)依紀(jì)履行監(jiān)督職責(zé)，不斷提高院系基層黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　以文化人  優(yōu)化院系基層政治生態(tài)

　　加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)“三不”的基礎(chǔ)性工程，中山大學(xué)紀(jì)委充分發(fā)揮文化的教育熏陶和引導(dǎo)規(guī)范作用，積極組織協(xié)同院系基層黨組織開展形式多樣的廉潔文化系列活動(dòng)，著力讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督，持續(xù)以監(jiān)督促進(jìn)基層治理、密切黨群干群關(guān)系。

　　面向全體師生舉辦“廉潔校園，筑夢(mèng)同行 ”廉潔文化作品征集活動(dòng)和“弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，書寫廉潔新篇”征文活動(dòng)等系列廉潔文化活動(dòng)；堅(jiān)持不懈開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)；組織學(xué)校紀(jì)委書記、全體紀(jì)委委員和全體專職紀(jì)檢干部深入各院系開展“送紀(jì)律教育到基層、到支部”活動(dòng)……近年來，中山大學(xué)紀(jì)委堅(jiān)持以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤(rùn)心，在學(xué)校內(nèi)營(yíng)造了正確對(duì)待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)開展監(jiān)督的良好氛圍。

　　創(chuàng)新監(jiān)督方式  提升監(jiān)督實(shí)效

　　中山大學(xué)紀(jì)委牢牢抓住監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)、基本職責(zé)，堅(jiān)持在“常”和“長(zhǎng)”上下功夫，在“治未病”上積極作為，緊密結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn)，探索出院系基層黨組織日常監(jiān)督 “三部曲”，督促引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)干部將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)到黨員日常教育管理中。

　　發(fā)揮探頭作用，奏響靠前監(jiān)督“前奏曲”。學(xué)校紀(jì)委督促院系黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記和紀(jì)律檢查委員要綜合運(yùn)用參加或列席會(huì)議、檢查、調(diào)研、談心談話等多種日常監(jiān)督方式，及時(shí)收集干部、師生群眾反映的問題，了解黨員、干部日常思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，做到主動(dòng)查找問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，為精準(zhǔn)指出問題、糾正問題打下良好基礎(chǔ)。 

　　推動(dòng)“紅臉出汗”常態(tài)化，奏響抓早抓小“進(jìn)行曲”。學(xué)校紀(jì)委著眼于推動(dòng)“紅臉出汗”常態(tài)化，持續(xù)壓實(shí)院系黨組織“對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)”職責(zé)，要求其對(duì)產(chǎn)生苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時(shí)開展批評(píng)教育、約談函詢，做到早提醒、早糾正，防止小問題拖成大問題，使黨員干部不犯或少犯錯(cuò)誤，真正體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。

　　督促落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，奏響敢于亮劍“斗爭(zhēng)曲”。為強(qiáng)化院系黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，按照《中山大學(xué)關(guān)于報(bào)告違紀(jì)違法問題線索工作細(xì)則》要求，學(xué)校紀(jì)委督促院系黨組織在發(fā)現(xiàn)黨員、干部存在違紀(jì)違法問題時(shí)，要根據(jù)干部管理權(quán)限，將違紀(jì)違法問題線索及時(shí)上報(bào)學(xué)校紀(jì)委和上級(jí)黨委，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨延伸到最基層、落實(shí)到最基層，推動(dòng)高校全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（作者系中山大學(xué)紀(jì)委、國(guó)家監(jiān)委派駐中山大學(xué)監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督檢查室主任）