中共廣東省委關(guān)于深入學習貫徹落實新時代黨的建設總要求努力把各級黨組織鍛造得更加堅強有力的意見

????（十七）完善干部考核激勵機制。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。健全干部考核評價機制，完善黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法，綜合運用平時考核、定期考核、專項工作考核和重大事件考核。統(tǒng)籌考核安排、精簡考核項目、簡化考核程序，突出對貫徹落實黨中央及省委決策部署情況的考核。體現(xiàn)客觀公正要求，合理設置干部考核指標。將考核評價成果運用到選拔任用、評先獎優(yōu)、治庸治懶、問責追責、能上能下等方面，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。加大正向激勵力度，落實黨和國家功勛榮譽表彰制度，建立即時獎勵辦法。在全省范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)、宣傳、重用一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先進典型。

????（十八）建立健全容錯糾錯機制。寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，對有輕微過失或錯誤的領(lǐng)導干部及時談話提醒，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為，及時消除負面影響。

????（十九）完善干部待遇保障機制。完善和落實談心談話制度，加強日常談心談話。更大力度關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和脫貧攻堅第一線的干部，在政策、待遇等方面給予傾斜，激勵他們安心、安身、安業(yè)。規(guī)范執(zhí)行帶薪年休假制度，完善干部體檢制度，建立干部健康檔案。建立干部特殊困難幫扶機制，幫助解決實際困難。

????（二十）營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強激勵政策統(tǒng)籌，及時修訂或廢止不利于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的制度規(guī)定，發(fā)揮政策引導和保障作用。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。各級黨委（黨組）要擔負起為改革創(chuàng)新保駕護航的責任，領(lǐng)導干部要為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。相關(guān)職能部門要增強執(zhí)行激勵政策的協(xié)同性。

????六、抓好黨管人才工作

????（二十一）強化人才第一資源理念。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮作用的人才工作新格局，把黨管人才落到實處。堅持一把手抓第一資源，把人才工作列入一把手抓黨建述職內(nèi)容，實行人才工作目標責任考核。實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，引導更多高精尖缺人才向創(chuàng)新一線集聚，完善區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展機制，加大粵東西北人才發(fā)展幫扶力度。加強人才工作地方立法，樹立國際化、高端化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的人才發(fā)展導向，構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。

????（二十二）培養(yǎng)造就宏大人才隊伍。堅持自主培養(yǎng)和招才引智相結(jié)合，提升高等教育水平，建設高水平大學和高水平理工科大學，推進雙一流學科建設，培養(yǎng)一大批支撐引領(lǐng)廣東現(xiàn)代化發(fā)展的高層次人才，瞄準世界科技前沿加快引進戰(zhàn)略科學家、科技領(lǐng)軍人才和高水平團隊。分類推進重點產(chǎn)業(yè)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、鄉(xiāng)村振興人才和社會工作人才隊伍建設。遵循市場規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律，完善企業(yè)家正向激勵機制，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，造就優(yōu)秀企業(yè)家隊伍，強化年輕一代企業(yè)家的培育。更大力度推進實施珠江人才計劃、廣東特支計劃、揚帆計劃等人才工程，支持重大科技基礎(chǔ)設施、大科學裝置等創(chuàng)新平臺載體建設，不斷壯大提高在粵工作院士、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、博士博士后數(shù)量質(zhì)量。

????（二十三）改革創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制。大力推進人才管理部門簡政放權(quán)，在人、財、物等方面賦予用人單位和科研人員更多自主權(quán)，使人才管理更切實際、更有活力。建立健全市場化人才配置體系，破除人才流動的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、身份壁壘。健全人才合理分享創(chuàng)新成果收益制度。健全市場化國際化人才服務體系，加快完善人才引進、人才評價和人才服務機制。分類推進人才評價機制改革，在職稱評聘、科研項目評審和績效管理等領(lǐng)域率先突破。打造國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，建設廣東人才網(wǎng)，完善高層次人才一站式服務平臺。實施人才優(yōu)粵卡制度和人才安居工程，在住房、落戶、出入境、停居留、醫(yī)療、子女教育等方面為人才提供便利化服務，探索實施高層次人才創(chuàng)業(yè)、融資等方面的支持政策。實行最嚴格的知識產(chǎn)權(quán)保護。加快人才誠信體系建設，建立完善高層次人才失信懲戒和退出機制。

????（二十四）推進粵港澳大灣區(qū)人才協(xié)同發(fā)展。進一步促進大灣區(qū)人才往來便利化，推進人才執(zhí)業(yè)資格互認和跨境就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持聯(lián)合招才引智、協(xié)同創(chuàng)新，落實科研資金跨境撥付使用，推動科技成果跨境轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，全力打造粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新人才高地。

????（二十五）加強人才政治引領(lǐng)吸納。在各民主黨派中開展“不忘合作初心、攜手繼續(xù)前進”主題活動，在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國精神、建功民族復興偉業(yè)”活動，建立完善高層次人才國情省情研修常態(tài)化培訓機制。落實各級黨委領(lǐng)導直接聯(lián)系專家制度，完善專家決策咨詢、訪談制度和“直通車”機制，積極培育新型高端智庫。落實專家定期療養(yǎng)、考察制度。加大優(yōu)秀人才典型經(jīng)驗宣傳和表彰力度。

????七、以提升組織力為重點加強基層黨組織建設

????（二十六）發(fā)揮黨組織在基層各類組織和基層治理中的領(lǐng)導作用。堅定不移把黨的領(lǐng)導落實到基層，進一步明確黨組織在基層各類組織中的領(lǐng)導地位，讓黨組織在基層工作中唱主角，支持帶動其他基層組織建設。以基層黨建引領(lǐng)基層治理，健全和完善黨組織領(lǐng)導下的基層民主議事制度，實施“千村示范、萬村整治”工程，發(fā)揮黨組織在打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、推動鄉(xiāng)村振興、開展掃黑除惡、建設平安廣東等重大工作中的領(lǐng)導作用，營造共建共治共享社會治理格局。總結(jié)推廣非戶籍常住居民及黨員參選村（社區(qū)）“兩委”班子試點經(jīng)驗，拓展外來人口參與基層社會治理的途徑和方式。

????（二十七）提高黨的組織和工作全覆蓋質(zhì)量。創(chuàng)新完善基層黨組織設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關(guān)系，擴大重點區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)基層黨組織覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。全面落實黨的領(lǐng)導與公司治理有機融合的制度安排，加強國有企業(yè)黨組織建設，扎實提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織建設質(zhì)量。全面開展基層黨組織規(guī)范化建設和達標創(chuàng)優(yōu)活動，著力提高政治功能和服務功能，在各領(lǐng)域培育和樹立一批黨建示范典型。全領(lǐng)域精準開展軟弱渙散基層黨組織整頓行動，持續(xù)用力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

????（二十八）實施基層黨組織“頭雁”工程。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，拓寬視野和渠道，選優(yōu)配強基層黨組織書記。以縣為單位選派優(yōu)秀黨員干部到全省貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村擔任黨組織第一書記。加強基層黨組織書記年度輪訓和全員培訓，強化日常管理監(jiān)督。探索建立基層黨組織書記常態(tài)化晉升機制，招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍。加強基層黨組織書記后備力量建設。

????（二十九）實施南粵黨員先鋒工程。創(chuàng)新黨員教育方式，增強黨員教育培訓的針對性實效性。組織黨員亮身份、作表率，既自覺接受群眾監(jiān)督，又發(fā)揮好對群眾的引領(lǐng)帶動作用。突出政治標準發(fā)展黨員，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，實施農(nóng)村發(fā)展黨員“村培鎮(zhèn)管”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)組織生活，從嚴管理黨員，推行黨員定期報告、設崗定責、評星定級、量化管理等辦法，加強日常監(jiān)督和考核，完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。

????（三十）實施基層基礎(chǔ)保障工程。壓實市縣鎮(zhèn)黨委抓基層黨建責任，落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，健全抓基層黨建述職評議考核機制。理順行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委抓基層黨建體制。加強基層黨務工作者隊伍建設，全面落實村（社區(qū)）級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障政策，加大各級財政對基層黨建的投入力度，加強紅色村和省定貧困村等基層黨組織活動陣地建設，加強村（社區(qū)）黨群服務中心建設，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校和“五小”場所建設，高起點建設“南粵智慧黨建”云平臺，推動資源、服務、管理下沉基層。

????八、持之以恒正風肅紀

????（三十一）鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，深挖細查“四風”老問題和新表現(xiàn)，對頂風違紀行為露頭就打，形成整治長效機制。堅決反對和糾正形式主義、官僚主義，重點糾治一些領(lǐng)導干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差和愛惜羽毛、回避問題、庸懶無為，一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。持續(xù)用力加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查和巡視巡察，對“四風”問題多發(fā)高發(fā)地區(qū)和部門嚴肅追究領(lǐng)導責任。建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度，開展領(lǐng)導干部落實住房、辦公用房、公務用車等規(guī)定情況專項督查，開展違規(guī)收送“紅包”禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題專項治理。修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施，向社會公開，接受群眾監(jiān)督。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，重點加強對掌握重要資源、執(zhí)法司法部門及領(lǐng)導身邊工作人員的監(jiān)管。

????（三十二）發(fā)揮紀律的治本功能。加強紀律教育，繼續(xù)辦好黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班、新提任廳級領(lǐng)導干部集體廉政談話和紀律教育學習月活動。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把紀律和監(jiān)督挺在前面，著力在早發(fā)現(xiàn)上深化，在分類處置上深化，在用好第一種形態(tài)上深化，在談話函詢上深化，抓早抓小、防微杜漸，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真負責處理談話函詢結(jié)果，對予以采信并了結(jié)的及時向本人及所在單位主要負責同志反饋，對邊談邊犯、邊詢邊犯的從重或加重處理。被談話函詢的領(lǐng)導干部應在民主生活會上作出說明，接受組織監(jiān)督。實行以案明紀，凡查結(jié)的黨員領(lǐng)導干部違紀違法案件，都要在本地區(qū)本部門本單位召開專題民主生活會或組織生活會，開展警示教育。

????（三十三）保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。嚴肅認真對待群眾反映強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。改進調(diào)查研究，各級領(lǐng)導干部每年下基層調(diào)研要保證一定時間，注重調(diào)查研究效果，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復雜、群眾意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去，面對面了解基層群眾實際情況。堅持領(lǐng)導干部定期下訪接訪制度，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度，加強縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)動、資源統(tǒng)籌，實打?qū)嵔鉀Q群眾實際困難。加強網(wǎng)絡宣傳，及時辦理網(wǎng)上信訪，做好網(wǎng)上群眾工作。加強和改進群團工作，全面加強群團組織的黨建工作，以黨建帶動群團工作，深化群團改革，著力增強工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的政治性、先進性、群眾性。

????（三十四）以好的黨風政風帶動社風民風。各級領(lǐng)導干部要帶頭明大德、守公德、嚴私德，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，以上率下凈化黨內(nèi)風氣。深入開展窗口建設、行風評議、文明創(chuàng)建等活動，嚴厲整治教育衛(wèi)生、食品藥品安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)保、文化遺產(chǎn)保護等領(lǐng)域不正之風，推動培育良好政風，引領(lǐng)積極健康社會風氣。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮道德模范、南粵楷模、廣東好人等正能量，培育時代新人，弘揚時代新風。

????九、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利

????（三十五）深化標本兼治。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，突出懲治重點，聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部，重點查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件。緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決選人用人、執(zhí)法司法、土地出讓、審批監(jiān)管、項目投資、工程招投標等方面的腐敗問題。堅持追逃防逃一起抓，嚴格落實追逃責任，提高追逃追贓能力和成效。深化體制改革和制度創(chuàng)新，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全面扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。進一步發(fā)揮各級黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用，構(gòu)建權(quán)威高效的反腐敗工作體制機制。

????（三十六）嚴厲整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化基層正風反腐，加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，對扶貧領(lǐng)域違紀違法問題線索實行零暫存，實現(xiàn)對省定貧困村巡察全覆蓋。堅決查處民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域違紀違法行為，以及基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、私分濫發(fā)、優(yōu)親厚友等問題。把懲治“蠅貪”同開展掃黑除惡專項斗爭結(jié)合起來，堅決懲治涉黑涉惡腐敗、鏟除黑惡勢力“保護傘”。提升基層監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，探索實施分片監(jiān)督執(zhí)紀、交叉監(jiān)督執(zhí)紀，切實解決基層辦案力量分散、能力不足、人情干擾等問題。

????（三十七）發(fā)揮巡視巡察“利劍”作用。深化政治巡視巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。細化巡視巡察工作規(guī)劃，確保一屆任期內(nèi)完成巡視巡察全覆蓋任務。統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視，深化專項巡視，強化機動式巡視，著力提升全覆蓋質(zhì)量。強化巡視巡察成果綜合運用，抓好巡視巡察問題整改，健全整改督查制度，對巡視巡察整改情況按不少于五分之一比例進行抽查，對敷衍整改、整改不力、拒不整改的進行嚴肅問責、公開曝光。健全巡視巡察聯(lián)動機制，以巡視帶巡察，探索開展提級巡察、交叉巡察，延伸監(jiān)督觸角，建立上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。

????（三十八）深化監(jiān)察體制改革。構(gòu)建黨委統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，增強監(jiān)督合力。認真貫徹實施監(jiān)察法，充分發(fā)揮紀委監(jiān)委合署辦公優(yōu)勢，加強黨對反腐敗的統(tǒng)一領(lǐng)導，完善黨領(lǐng)導反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措。聚焦監(jiān)督職責，壓實監(jiān)督責任，提高監(jiān)督效能，形成紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局。依規(guī)依紀依法履行職責，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，做到既規(guī)范有序又順暢高效。授予各級紀委派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委必要的監(jiān)察職能，把監(jiān)督覆蓋到“最后一公里”。從嚴管理紀檢監(jiān)察隊伍，加強內(nèi)部監(jiān)督和警示教育，嚴查“燈下黑”。

????十、落實黨要管黨全面從嚴治黨責任

????（三十九）發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，把加強黨的全面領(lǐng)導體現(xiàn)到貫徹落實黨中央決策部署、統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹新發(fā)展理念、推動地方改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程各方面。完善黨委（黨組）領(lǐng)導機制，落實“三重一大”事項規(guī)定。健全黨委書記專題會和黨委、人大常委會、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導碰頭會等會議機制，完善黨委常委會會議議題預安排、政府常務會議議題前置審核等工作機制，形成黨委領(lǐng)導下的工作合力。調(diào)整優(yōu)化黨委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，做實黨委專項工作協(xié)調(diào)機制，強化決策協(xié)調(diào)。完善黨委工作部門抓落實機制，綜合運用監(jiān)督、考核、獎懲、問責等手段，推動黨委決策部署落實。

????（四十）扎實推進地方機構(gòu)改革。全面貫徹落實黨中央關(guān)于機構(gòu)改革的部署要求，省委職能部門和省政府組成部門總體上同中央和國家機關(guān)機構(gòu)對應，切實轉(zhuǎn)變和優(yōu)化職責，確保上下貫通、執(zhí)行有力。著眼于服務方便人民群眾、符合基層事務特點，構(gòu)建簡約高效的基層管理機制。深化綜合執(zhí)法改革，完善市場監(jiān)管和執(zhí)法體制。嚴格各級黨政機構(gòu)限額管理，強化編制管理剛性約束。加強對機構(gòu)改革工作的領(lǐng)導，統(tǒng)籌推進黨委、人大、政府、政協(xié)機構(gòu)改革，嚴明各項紀律，把思想政治工作貫穿改革全過程，加強對市縣機構(gòu)改革的指導，保證改革期間各項工作連續(xù)穩(wěn)定。

????（四十一）加強黨委（黨組）建設。認真落實黨的地方委員會工作條例和黨組工作條例，切實用條例規(guī)范工作。突出加強政治建設，把對黨忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、干部的首要政治品質(zhì)。把嚴和實貫穿抓班子帶隊伍始終，更好發(fā)揮領(lǐng)導干部示范表率作用。加強能力建設，著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。抓作風嚴紀律，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。加強黨委工作部門建設，打造堅強有力的政治機關(guān)。

????（四十二）推進制度治黨依規(guī)治黨。遵循黨中央頂層設計，結(jié)合實際，科學編制、嚴格執(zhí)行我省黨內(nèi)法規(guī)制度制定規(guī)劃計劃。突出針對性實效性，統(tǒng)籌做好黨內(nèi)法規(guī)制度的立、改、廢、釋工作。堅持建設和創(chuàng)新并重，及時把地方創(chuàng)新成果固化為制度。加強黨委對地方立法工作的領(lǐng)導，確保地方立法始終把握正確政治方向。把制度建設貫穿黨的建設全過程，強化制度剛性約束，維護黨內(nèi)法規(guī)制度權(quán)威性嚴肅性。

????（四十三）推動管黨治黨政治責任落到實處。各級黨委（黨組）要履行全面從嚴治黨主體責任，書記履行第一責任人責任，其他班子成員履行“一崗雙責”。各級紀委要發(fā)揮好專責機關(guān)作用。堅持從嚴問責追責，對管黨治黨工作不力的，實施主體責任和監(jiān)督責任“雙問責”，使管黨治黨嚴緊硬成為常態(tài)。強化高校、國有企業(yè)紀檢機構(gòu)監(jiān)督作用。堅決克服管黨治黨壓力傳導層層遞減現(xiàn)象，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸。

????全面從嚴治黨永遠在路上。全省各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神，以堅如磐石的意志把全面從嚴治黨持續(xù)引向深入，以黨的建設新的偉大工程引領(lǐng)開創(chuàng)新時代廣東工作新局面，為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！