惠州市紀(jì)委監(jiān)委持之以恒抓好干部教育、管理、監(jiān)督
鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部 爭做自律標(biāo)桿

????“紀(jì)檢干部的一言一行，代表著黨和政府，要求別人做到的，我們必須自己先做到?！被輺|縣紀(jì)檢監(jiān)察干部王惠平這樣說，也是這樣做的。由于工作表現(xiàn)突出，他獲得了全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)嘉獎。

????惠州市紀(jì)委監(jiān)委以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好干部教育、管理、監(jiān)督，在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中形成了“爭做嚴(yán)格自律的標(biāo)桿”的強烈意識和行動自覺，由此涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人。

????打鐵必須自身硬?；葜菔屑o(jì)委監(jiān)委堅持教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、核查從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、落實制度從嚴(yán)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。上半年，全市共處置反映紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪件12件，立案2人，組織調(diào)整1人，誡勉談話1人。

????樹立良好作風(fēng)???執(zhí)紀(jì)者要成為遵守紀(jì)律的典范

????“既然選擇了紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要無怨無悔，恪盡職守，敢于碰硬?！睂W(xué)習(xí)了王惠平的先進(jìn)事跡后，惠州一名紀(jì)檢監(jiān)察干部感慨地說。

????今年，市紀(jì)委監(jiān)委深入開展“爭做嚴(yán)格自律的標(biāo)桿”教育，對惠州紀(jì)檢系統(tǒng)獲得中央紀(jì)委、省紀(jì)委嘉獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的事跡進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部爭當(dāng)標(biāo)桿、做好表率，大力弘揚正氣，為惠州推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨匯聚和激發(fā)了強大的動力。

????同時，各縣（區(qū)）紀(jì)委還通過開展專題知識競賽、演講比賽，開展“爭做嚴(yán)格自律的標(biāo)桿大家談”等活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

????“作為執(zhí)紀(jì)者，紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要成為執(zhí)行紀(jì)律的尖兵，更要成為遵守紀(jì)律的典范。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，惠州從健全完善自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督三大機制入手，著力推動全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的同時，努力爭做嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，把制度約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，干部隊伍展現(xiàn)出政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬、工作紀(jì)律過硬“三個過硬”的良好形象。

????除了積極宣傳身邊正面典型，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的榮譽感、責(zé)任感和使命感，市紀(jì)委監(jiān)委還注重干部個人作風(fēng)養(yǎng)成，如設(shè)立圖書閱覽室，提倡要自覺多讀書、讀好書，同時組織紀(jì)檢干部參加書畫展、歌詠比賽等文化活動，提高修養(yǎng)，陶冶情操，以黨組織活動形式組織黨員干部深入福利機構(gòu)、貧困村等地開展志愿服務(wù)活動，促進(jìn)干部的綜合素質(zhì)、思想境界和道德水平得到提高。

????嚴(yán)防“燈下黑”???將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子

????統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、辦公室外懸掛人員去向牌；工作人員上下班在專用的內(nèi)網(wǎng)打卡……惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過一系列舉措加強自身“免疫力”。這是惠州紀(jì)委監(jiān)委強化自我監(jiān)督和自身建設(shè)的一個縮影。

????市紀(jì)委監(jiān)委全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，突出抓早抓小，注重從干部思想建設(shè)和日常管理上下功夫，推動監(jiān)督常態(tài)化。如堅持從上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦公環(huán)境規(guī)范化等“小事小節(jié)”出發(fā)，培養(yǎng)良好的工作和生活習(xí)慣，促進(jìn)干部作風(fēng)養(yǎng)成，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理等。

????同時健全內(nèi)部防控機制，出臺《惠州市紀(jì)檢監(jiān)察干部說情干預(yù)和違規(guī)接觸被審查人等情況報告登記備案規(guī)定（試行）》《惠州市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為處理和責(zé)任追究暫行規(guī)定》等制度，自覺將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

????市紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)管理監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部，對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪件，堅持有信必核，有案必查。“嚴(yán)管就是厚愛?！痹趪?yán)格監(jiān)督管理的同時，市紀(jì)委監(jiān)委堅持實事求是、公正客觀的原則，對于查明屬于誣告、錯告的紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索，及時予以澄清事實，消除不良影響。