廣東惠州開展異地交叉巡察 破解熟人社會人情干擾問題

近日，廣東省龍門縣紀(jì)委監(jiān)委通報曝光了一起虛列開支、套取財政資金的典型案例：該縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心主任劉細(xì)平受到黨內(nèi)警告處分；龍門縣人社局分管副局長受到誡勉談話處理。

這起案件的查處緣于異地交叉巡察組移交的問題線索。

2018年3月，惠州市異地交叉第七巡察組巡察龍門縣人社局過程中，發(fā)現(xiàn)縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心在2015年至2016年期間虛列招聘會開支、套取財政資金發(fā)放8名自行招聘工作人員工資福利和年終獎共計11萬余元的問題線索。

下屬單位有問題，主管單位有責(zé)任。第七巡察組立即對龍門縣人社局黨組書記、局長和分管該中心的副局長開展談話，向其指出存在問題的嚴(yán)重性。

“真沒想到下屬的事業(yè)單位存在這樣的問題，我們馬上自查自糾、認(rèn)真整改！”龍門縣人社局黨組書記、局長當(dāng)場表示要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，立行立改。隨后，人社局在1個月內(nèi)將11萬多元財政資金如數(shù)追回，并開展紀(jì)律教育、建章立制等一系列整改動作。

這是惠州市試點異地交叉巡察的一個縮影。為破解縣級巡察面臨的“熟人社會”干擾，提高群眾對巡察工作的參與度、信任度，解決“巡不深、察不透”的問題，去年以來，惠州市實施縣級異地交叉巡察，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度指揮下，由市委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每個縣（區(qū)）派出巡察組，異地交叉對其他縣（區(qū)）直部門進(jìn)行巡察，破除說情干擾多、人情阻力大的巡察難題。

2018年以來，惠州對所轄的7個縣（區(qū)）開展了兩輪異地交叉巡察，開展個別談話1458人次，查閱相關(guān)資料、臺賬34005份，發(fā)現(xiàn)問題775個，移交問題線索118條，退回違規(guī)資金24.6萬元，立案審查調(diào)查8人。