韶關仁化：回訪教育暖人心 激勵奮發(fā)促擔當

　　“受處分后，心里一時間難以接受，工作也沒有干勁，但經過組織的教育、開導，我感受到了組織對我的包容和支持，今后我一定嚴于律己，以積極的工作態(tài)度回報組織的信任……”近日，韶關市仁化縣紀委監(jiān)委工作人員對一名受處分的黨員干部開展回訪后，該干部吐露心聲。

　　近年來，仁化縣紀委監(jiān)委始終秉持“懲前毖后、治病救人”方針，將常態(tài)化回訪教育作為激勵干部擔當作為的重要內容。今年年初制發(fā)《關于對受處分人員開展回訪教育工作的實施意見》，整合“室組地”力量，按照“誰處分、誰回訪”原則，實行干部管理權限和分級負責機制，積極開展對受處分干部的回訪教育工作，以暖心回訪幫助“跌倒干部”正視錯誤、打開心結，重拾干勁“再出發(fā)”。

　　緊扣“訪前、訪中、訪后”三個環(huán)節(jié)，科學精準做實做細回訪教育。訪前做足“功課”，根據受處分干部的個人履歷、處分類型、思想動態(tài)等多方面情況因人施策，因事制宜，有針對性地制定回訪方案和談話提綱；訪中巧解“心結”，通過直接回訪和單位領導、同事延伸式回訪，詳細深入了解受處分人員思想動態(tài)、工作、生活和學習方面的情況以及困難訴求，同步做好受處分干部政策解讀和思想教育工作；訪后鼓足“干勁”，綜合分析研判回訪情況，公正客觀評判回訪對象，匯總形成回訪工作報告，對表現突出的，及時向組織、人社部門提出不影響使用的建議，樹立鮮明導向，讓“痊愈后”的干部重整行裝再出發(fā)。

　　今年以來，該縣紀委監(jiān)委共回訪受處分黨員干部69人。下一步，將繼續(xù)做深做實回訪教育工作，激勵受處分干部重振信心、重拾干勁，護航高質量發(fā)展。

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