清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣：167個(gè)村（居）“微權(quán)力”運(yùn)行“成績(jī)單”揭曉

近日，清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成對(duì)各村（社區(qū)）2018年度的“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)工作，以及對(duì)各村（居）勤廉監(jiān)督室工作成效的首次檢查評(píng)估工作。截至目前，2018年度全縣167個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員的勤政廉政情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“小分隊(duì)”及“探頭”的勤廉監(jiān)督室履職情況，已由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)縣紀(jì)委備案，并將測(cè)評(píng)及評(píng)估結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。

陽(yáng)山縣此次“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，被評(píng)為“滿意”的村有167個(gè)，占100%。被測(cè)評(píng)的村（居）“兩委”干部共855名，其中獲評(píng)“滿意”的共851名，“基本滿意”的4名。“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)結(jié)果將按5%的比例折算，計(jì)入勤廉監(jiān)督室年度檢查評(píng)估成績(jī)。被評(píng)為“基本滿意”的4名村干部，按規(guī)定不能參與年度評(píng)先評(píng)估，并被鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行談話提醒，要求深入查找原因，制定整改方案，明確整改措施及整改期限。

村（居）勤廉監(jiān)督室工作成效檢查評(píng)估結(jié)果顯示，在全縣167個(gè)勤廉監(jiān)督室中，獲評(píng)“滿意”的共165個(gè)，占98.8%；被評(píng)為“基本滿意”的有2個(gè)，占1.2%。被評(píng)估的勤廉監(jiān)督室成員共480名，獲評(píng)“滿意”的共466名，占97.08%；“基本滿意”等次14名，占2.92%。檢查評(píng)估結(jié)果將根據(jù)清遠(yuǎn)市紀(jì)委制定的獎(jiǎng)懲辦法，與評(píng)優(yōu)評(píng)先及績(jī)效掛鉤。

據(jù)悉，自2013年以來(lái)，陽(yáng)山縣紀(jì)委將“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)作為農(nóng)村基層“勤廉工程”常態(tài)化工作來(lái)抓。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村級(jí)監(jiān)督人員及上級(jí)聯(lián)系該村的領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩代表一委員”和村（居）民群眾等各方代表，對(duì)村(社區(qū))“兩委”班子及其成員的勤政廉政情況進(jìn)行統(tǒng)一打分，從“德、能、勤、績(jī)、廉、責(zé)”等方面評(píng)價(jià)村(社區(qū))“兩委”班子及其成員勤政廉政情況和工作成效。

2018年，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)各村（居）勤廉監(jiān)督室工作成效的檢查評(píng)估主要采用實(shí)地走訪與查閱資料相結(jié)合的方式進(jìn)行，聽(tīng)取村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村干部及部分村民代表對(duì)勤廉監(jiān)督室及成員落實(shí)勤廉監(jiān)督工作情況的反映，實(shí)地檢查各勤廉監(jiān)督室日常工作臺(tái)賬，從而綜合得出評(píng)估結(jié)果。

????通過(guò)開(kāi)展勤廉指數(shù)測(cè)評(píng)及勤廉監(jiān)督室工作成效檢查評(píng)估，該縣把村“兩委”及勤廉監(jiān)督室的履職情況置于陽(yáng)光下，促使村干部及勤廉監(jiān)督員進(jìn)一步增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的責(zé)任感和緊迫感。（陽(yáng)山縣紀(jì)委監(jiān)委）