省委巡視組向被巡視黨組織反饋
十二屆省委第五輪巡視情況（一）

近期，按照省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委13個巡視組分別向39個省直單位和省管企業(yè)黨組織反饋了十二屆省委第五輪巡視情況。省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導同志，省委巡視工作領(lǐng)導小組成員，省紀委監(jiān)委、省委組織部相關(guān)負責同志分別參加巡視情況反饋會議?，F(xiàn)將省委巡視組向省直機關(guān)工委、省委黨史研究室、省民族宗教委、省審計廳、省參事室、省發(fā)展研究中心、省核工業(yè)地質(zhì)局、廣東廣播電視臺、省交通集團有限公司、省出版集團有限公司、省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、省儲備糧管理總公司等12個單位黨組織反饋的問題摘要登載如下。

省直機關(guān)工委發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用不夠充分，推動上級工作部署落實落地有差距。部分黨支部建設(shè)不規(guī)范，抓意識形態(tài)工作不夠有力。執(zhí)行干部選拔有關(guān)制度規(guī)定、干部因私出國（境）管理不嚴格。對有的經(jīng)費使用監(jiān)管不到位。對上輪巡視整改不夠重視。

省委黨史研究室政治意識不夠強，決策和執(zhí)行機制不完善，落實地方黨史編撰、黨史宣講等工作部署不夠有力。“大學習、深調(diào)研、真落實”工作與省委要求有差距，意識形態(tài)工作存在短板?；鶎狱h組織建設(shè)不扎實，執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴格。“兩個責任”落實不到位，辦公用房和會議接待超標等違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止，資產(chǎn)、財務(wù)監(jiān)管存在漏洞。

省民族宗教委黨組領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，統(tǒng)攬民族宗教工作不夠有力?；鶎狱h組織建設(shè)不夠扎實，一些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，干部選拔任用工作不夠規(guī)范、日常管理不夠嚴格。“兩個責任”壓得不實，有的領(lǐng)域廉政風險排查防控不到位，不作為、慢作為等問題仍然存在，超標準接待等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。上輪巡視指出的部分問題整改不到位。

省審計廳黨組履行審計監(jiān)督職責不夠到位，落實審計全覆蓋、指導基層提高審計質(zhì)量有差距。開展黨組織生活不夠嚴格，選人用人工作不夠規(guī)范，審計專業(yè)隊伍建設(shè)滯后。紀律和作風建設(shè)存在差距，機關(guān)辦文效率低等問題時有發(fā)生，財務(wù)管理不夠嚴格，課題費管理存在風險。上輪巡視指出的個別問題整改不到位。

省參事室黨組理論學習不夠深入，發(fā)揮職能作用不夠充分。履行黨建工作責任有差距，部分黨支部“三會一課”制度落實不到位，黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，落實意識形態(tài)工作責任制存在薄弱環(huán)節(jié)。干部人事工作不夠嚴謹規(guī)范，執(zhí)行回避制度、干部因私出國（境）管理不嚴格。落實中央八項規(guī)定精神不到位，存在不作為、慢作為現(xiàn)象。

省發(fā)展研究中心黨組領(lǐng)導作用有待加強，理論學習不夠深入，推動智庫建設(shè)不夠有力?；鶎狱h組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，意識形態(tài)工作責任制落實有差距。開展廉政教育不到位，研究課題費使用存在廉政風險。執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、干部因私出國（境）管理制度不嚴格。調(diào)查研究存在形式主義問題。

省核工業(yè)地質(zhì)局黨組領(lǐng)導作用有待增強，存在“等、靠、要”思想，發(fā)展內(nèi)生動力不足?；鶎狱h組織建設(shè)存在弱項，不按期換屆、班子不健全問題突出。落實“兩個責任”有差距，對一些違紀問題查處不力，違規(guī)設(shè)立“小金庫”、違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請等問題禁而不止，官僚主義問題比較突出。干部人事管理問題較多。上輪巡視指出的部分問題整改不到位。

廣東廣播電視臺黨委深化體制機制改革力度不足，推進振興廣東衛(wèi)視相關(guān)工作不夠有力?；鶎狱h建弱化現(xiàn)象仍然存在，選人用人工作不夠規(guī)范，意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。履行“兩個責任”有差距，投資經(jīng)營、資金物業(yè)等方面監(jiān)管不夠嚴格，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。上輪巡視指出的部分問題整改不到位。

省交通集團有限公司黨委推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不夠有力，經(jīng)營投資風險仍然較高。黨建工作實效有待加強，一些基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。全面從嚴治黨不夠扎實，監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不足，工程建設(shè)、物業(yè)租賃等領(lǐng)域的違規(guī)問題比較突出。整治“四風”問題不徹底，公款宴請等問題時有發(fā)生。干部選拔任用工作不夠規(guī)范，干部監(jiān)督管理仍需加強。

省出版集團有限公司黨委貫徹新發(fā)展理念不夠到位，主業(yè)發(fā)展不平衡不充分，有的文化強省建設(shè)重點項目推進不力。對黨建工作重視不夠，基層黨組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)較多。選人用人工作不夠規(guī)范，有的下屬公司機構(gòu)設(shè)置隨意性較大。意識形態(tài)工作存在短板。落實“兩個責任”不到位，對有的下屬單位失管失察，違規(guī)發(fā)放津補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司黨委領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，推進省委、省政府“全省一張網(wǎng)”工作部署進展緩慢。基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，意識形態(tài)工作責任制落實不到位。選人用人工作不規(guī)范，干部因私出國（境）管理不嚴格。作風建設(shè)不夠扎實，違規(guī)發(fā)放獎金等問題禁而不止。內(nèi)部審計工作薄弱，項目招投標等重點領(lǐng)域廉政風險較大。上輪巡視指出的部分問題整改不到位。

省儲備糧管理總公司黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用不充分，推動儲備糧管理工作高質(zhì)量發(fā)展有差距。履行黨建工作責任不夠有力，基層黨建弱化虛化問題依然存在。執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定、干部因私出國（境）管理監(jiān)督不嚴格。全面從嚴治黨落實不到位，對有的下屬企業(yè)經(jīng)營管控不力。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，違規(guī)公務(wù)接待等問題時有發(fā)生。

此外，省委巡視組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。