省委巡視組向被巡視黨組織反饋
十二屆省委第五輪巡視情況（三）

近期，按照省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委13個(gè)巡視組分別向39個(gè)省直單位和省管企業(yè)黨組織反饋了十二屆省委第五輪巡視情況。省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡視情況反饋會(huì)議?，F(xiàn)將省委巡視組向省委編辦、省科技廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省商務(wù)廳、省廣播電視局、省科學(xué)院、省社科院、省地方志辦、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、廣東畫(huà)院、省建筑工程集團(tuán)有限公司、省廣新控股集團(tuán)有限公司、廣東華僑信托投資公司、省農(nóng)墾集團(tuán)公司等15個(gè)單位黨組織反饋的問(wèn)題摘要登載如下。

省委編辦落實(shí)完善黨政機(jī)關(guān)職能體系相關(guān)要求不到位，謀劃構(gòu)建機(jī)構(gòu)編制管理體系存在不足。黨建工作科學(xué)化規(guī)范化程度不高，黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有差距，班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠有力。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在短板，形式主義、官僚主義和違規(guī)列支經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題仍然存在。執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定有偏差，干部因私出國(guó)（境）管理不嚴(yán)。

省科技廳黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效果不夠明顯。黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理有待加強(qiáng)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不夠有力，有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)滋生腐敗的土壤依然存在，高新企業(yè)培育、認(rèn)定精準(zhǔn)度有待提高，會(huì)風(fēng)問(wèn)題突出。選人用人工作不夠規(guī)范，執(zhí)行干部人事制度不嚴(yán)格。上輪巡視指出的部分問(wèn)題整改不到位。

省人力資源社會(huì)保障廳黨組推動(dòng)我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在差距，在打造民生保障、人才集聚新高地等方面改革創(chuàng)新不足。基層黨組織建設(shè)弱化虛化問(wèn)題比較突出，干部人事工作存在薄弱環(huán)節(jié)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，下屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等方面監(jiān)管不嚴(yán)。上輪巡視指出的部分問(wèn)題整改不到位。

省商務(wù)廳黨組履行職責(zé)使命標(biāo)準(zhǔn)偏低，部分中央重大決策部署落實(shí)不到位，推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)跟蹤服務(wù)不足，穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資補(bǔ)助資金到位慢。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未落實(shí)到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和形式主義、官僚主義問(wèn)題較為突出。執(zhí)行民主集中制和組織紀(jì)律不嚴(yán)。專項(xiàng)資金發(fā)放存在違規(guī)行為。

省廣播電視局黨組履行廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目監(jiān)管職能有差距，落實(shí)國(guó)家三網(wǎng)融合決策部署不到位。對(duì)黨建工作研究部署不夠，貫徹民主集中制存在偏差，干部選拔任用工作不夠規(guī)范，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié)。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，貫徹依法行政要求不嚴(yán)格，行政審批、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目采購(gòu)等方面存在違規(guī)問(wèn)題。上輪巡視指出的部分問(wèn)題整改不到位。

省科學(xué)院黨委貫徹落實(shí)省委重組改革工作部署有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng)。黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，干部人事工作不夠規(guī)范，人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板?？蒲许?xiàng)目和財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍然存在。上輪巡視指出的部分問(wèn)題整改不到位。

省社科院黨組推動(dòng)我省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展有差距，發(fā)揮“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”作用不夠。黨組領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。管黨治黨不夠有力，干部日常管理較松散，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。執(zhí)行選人用人政策規(guī)定不嚴(yán)格。上輪巡視指出的部分問(wèn)題整改不到位。

省地方志辦黨組斗爭(zhēng)思想松懈麻痹，問(wèn)題書(shū)刊公開(kāi)展示。履行職責(zé)使命不力，“資政育人”作用發(fā)揮不全面。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任虛化，轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等“四風(fēng)”問(wèn)題仍有發(fā)生。有的機(jī)關(guān)處室和下屬單位“學(xué)歸學(xué)、做歸做”，較多重大工作未完成。館藏圖書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理較為粗放。執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反組織人事相關(guān)規(guī)定。

團(tuán)省委理論武裝不夠系統(tǒng)深入，政治意識(shí)有待加強(qiáng)。深入基層青年群眾調(diào)研不足，基層團(tuán)組織基礎(chǔ)薄弱，開(kāi)展青年工作覆蓋面、有效性不夠。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)下屬單位和社團(tuán)監(jiān)管有漏洞。形式主義、官僚主義問(wèn)題依然存在，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍有發(fā)生。執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴(yán)格。上輪巡視指出的個(gè)別問(wèn)題整改不到位。

省婦聯(lián)黨組推動(dòng)我省婦女兒童工作高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，解決婦女實(shí)際困難力度不夠。落實(shí)黨建主體責(zé)任有差距，有的基層黨組織和黨員干部政治意識(shí)不強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題未得到有效整治，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問(wèn)題仍有發(fā)生。財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)監(jiān)管制度執(zhí)行不嚴(yán)格。干部選拔任用工作不夠規(guī)范。上輪巡視指出的個(gè)別問(wèn)題整改不到位。

廣東畫(huà)院理論學(xué)習(xí)不全面不深入，推動(dòng)弘揚(yáng)新時(shí)代嶺南文化繁榮發(fā)展有差距。班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格。落實(shí)黨建工作責(zé)任不力，基層黨組織建設(shè)虛化弱化。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏研究，美術(shù)館對(duì)外出租辦展和藏畫(huà)管理不嚴(yán)格。執(zhí)行選人用人制度規(guī)定不嚴(yán)，干部日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

省建筑工程集團(tuán)有限公司黨委推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大存在差距，企業(yè)規(guī)模效應(yīng)不明顯。落實(shí)黨建工作責(zé)任不夠到位，貫徹民主集中制存在偏差，執(zhí)行選人用人政策規(guī)定不嚴(yán)格，干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟，工程項(xiàng)目招標(biāo)、分包中存在違規(guī)違法問(wèn)題，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

省廣新控股集團(tuán)有限公司黨委深化國(guó)企改革、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展不夠到位，出清“僵尸企業(yè)”、壓減企業(yè)層級(jí)進(jìn)度偏慢，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)艱巨。傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力不足，違規(guī)出國(guó)（境）、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在。執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴(yán)格，部分人員招聘存在隨意現(xiàn)象。落實(shí)巡視、審計(jì)整改不夠徹底，國(guó)有資本“重投資、輕管理”，追責(zé)缺乏力度。

廣東華僑信托投資公司黨委執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度不到位，清理債權(quán)債務(wù)進(jìn)展緩慢。履行黨建工作責(zé)任有差距，不重視政治理論學(xué)習(xí)，基層黨組織功能弱化。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不扎實(shí)，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題突出。選人用人工作不規(guī)范，干部出國(guó)（境）管理不嚴(yán)格。

省農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展不夠積極主動(dòng)。黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，基層黨組織建設(shè)比較薄弱。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不足，國(guó)有土地管理混亂，工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題突出。干部人事工作不規(guī)范，干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止，違規(guī)接待、公款旅游等問(wèn)題仍然存在。

此外，省委巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。