十二屆省委第一輪巡視反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（三）

近期，十二屆省委第一輪巡視反饋工作已結(jié)束。按照省委的要求，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員分別帶隊(duì)參加各巡視組的巡視反饋工作。15日起，省委巡視辦通過(guò)南粵清風(fēng)網(wǎng)分3批次公開(kāi)本輪巡視反饋情況，現(xiàn)公開(kāi)省委巡視組向省廣物集團(tuán)、省絲綢紡織集團(tuán)、省鹽業(yè)集團(tuán)、省水電集團(tuán)、省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)、省粵科金融集團(tuán)、省監(jiān)獄管理局、省人民醫(yī)院等8個(gè)單位黨委反饋的問(wèn)題。

省廣物集團(tuán)黨委管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，黨的建設(shè)比較薄弱，“三重一大”事項(xiàng)決策不夠規(guī)范，投資經(jīng)營(yíng)違規(guī)問(wèn)題突出，財(cái)務(wù)、采購(gòu)、招投標(biāo)等管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，國(guó)有資產(chǎn)重大損失事件多發(fā)；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，業(yè)務(wù)接待費(fèi)高位運(yùn)行，公款吃喝玩樂(lè)等問(wèn)題禁而不止；選人用人工作不規(guī)范，程序意識(shí)不強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病重用”，任人唯親問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；有的下屬企業(yè)紀(jì)律意識(shí)淡薄，干擾巡視工作。

省絲綢紡織集團(tuán)黨委對(duì)省委、省政府決策部署重表態(tài)、輕落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)思路不清，有的班子成員官僚主義和懶政現(xiàn)象比較突出；對(duì)黨建工作不夠重視，黨建工作薄弱環(huán)節(jié)較多；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不力，向下屬企業(yè)傳達(dá)管黨治黨壓力不足，“好人主義”盛行，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的處理避重就輕；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、損公肥私，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益；出國(guó)境經(jīng)費(fèi)管理混亂，違規(guī)公務(wù)接待、濫發(fā)福利補(bǔ)助、超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍然較多；用人機(jī)制不科學(xué)，對(duì)人才的吸引力不足。

省鹽業(yè)集團(tuán)黨委推動(dòng)鹽業(yè)改革發(fā)展、解決突出問(wèn)題的力度不夠，決策效率不高，發(fā)展戰(zhàn)略定位一度出現(xiàn)偏差；黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，抓黨建管用有效措施不多，基層黨組織建設(shè)存在較多薄弱環(huán)節(jié)；落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任層層衰減，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不大，土地、物業(yè)管理不規(guī)范，鹽業(yè)協(xié)會(huì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題較多；集團(tuán)各級(jí)行政化、機(jī)關(guān)化色彩濃厚，庸懶散拖問(wèn)題突出，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款旅游、違規(guī)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定不嚴(yán)格，市場(chǎng)化人員選聘和管理混亂。

省水電集團(tuán)黨委擔(dān)當(dāng)精神不足，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)改革發(fā)展力度不夠，攻堅(jiān)克難能力不強(qiáng)，懶散拖拉現(xiàn)象在集團(tuán)各層級(jí)不同程度存在；黨的建設(shè)薄弱，下屬企業(yè)黨組織功能普遍弱化；全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，“三產(chǎn)企業(yè)”、工程建設(shè)招投標(biāo)等方面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題突出，一些下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制不健全，廉潔風(fēng)險(xiǎn)高；公車(chē)管理使用不規(guī)范、濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)列支接待費(fèi)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；干部選拔任用工作缺乏程序意識(shí)，集團(tuán)和部分下屬企業(yè)冗員龐大，人才流失問(wèn)題比較突出。

省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)黨委黨建意識(shí)弱化，很少研究黨建工作，基層黨組織生活不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，一些集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)模糊，項(xiàng)目招投標(biāo)、征地拆遷、物資采購(gòu)等方面監(jiān)督不到位，下屬企業(yè)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題比較突出，廉潔風(fēng)險(xiǎn)高；作風(fēng)建設(shè)存在短板，有的領(lǐng)導(dǎo)干部及身邊工作人員律己不嚴(yán)，一些下屬企業(yè)頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)發(fā)放福利獎(jiǎng)金、公車(chē)私用；執(zhí)行干部人事制度不嚴(yán)格，存在干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán)、企業(yè)員工招聘工作不規(guī)范等問(wèn)題。

省粵科金融集團(tuán)黨委對(duì)黨建工作不重視，黨委會(huì)議議事規(guī)則不規(guī)范，黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)決策內(nèi)容混淆不清，研究 “三重一大”事項(xiàng)未嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制；管黨治黨不嚴(yán)格，未認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)一些問(wèn)題的處理大事化小、小事化了，責(zé)任追究不到位；貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)較高；內(nèi)部監(jiān)督管理松散，物業(yè)管理制度不健全，“三無(wú)”公務(wù)接待比較普遍；選人用人程序不規(guī)范，員工招聘把關(guān)不嚴(yán)，下屬企業(yè)人事管理隨意性較大。

省監(jiān)獄管理局黨委貫徹落實(shí)民主集中制不到位，不作為、慢作為問(wèn)題比較明顯，解決系統(tǒng)內(nèi)突出問(wèn)題措施不力；對(duì)黨建工作不夠重視，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)較多；履行管黨治黨政治責(zé)任不力，向各監(jiān)獄傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力不足，工程項(xiàng)目建設(shè)、政府采購(gòu)、土地管理等重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不到位；作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)，享樂(lè)主義、特權(quán)思想仍然存在，監(jiān)獄備勤房管理使用問(wèn)題突出，違規(guī)使用財(cái)政資金、公務(wù)接待使用高檔酒等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；執(zhí)行干部人事制度規(guī)定不嚴(yán)格，干部選拔任用工作不規(guī)范。

省人民醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出，對(duì)重要問(wèn)題的決策參與度不高，黨委常委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)職責(zé)混淆不清，黨管干部原則得不到落實(shí)；黨的建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象突出，基層黨組織生活形式化、娛樂(lè)化問(wèn)題比較普遍；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不力，黨委班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)督管理制度，收“紅包”、拿“回扣”等違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；選人用人視野不開(kāi)闊，人力資源管理、績(jī)效考核制度不科學(xué)，崗位交流不合理。

此外，各省委巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)省紀(jì)委、省委組織部等有關(guān)方面處理。

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